PLAN MULTISECTORIAL DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA CONTRA EL RACISMO Y TODA FORMA DE DISCRIMINACIÓN

INTRODUCCIÓN

Nuestra Constitución Política del Estado Plurinacional en el marco de los tratados internacionales, vigencia y respeto de los derechos humanos prohíbe y sanciona toda forma de discriminación. En este contexto desde el 8 de octubre de 2010 en Bolivia se encuentra en vigencia la Ley 045, que tiene por objeto establecer mecanismos y procedimientos para la prevención y sanción de actos de racismo y discriminación y define como sus objetivos eliminar conductas de racismo y toda forma de discriminación y consolidar políticas públicas de protección y prevención de delitos de racismo y toda forma de discriminación. A este efecto crea el Comité Nacional contra el Racismo y toda forma de Discriminación, encargado de promover, diseñar e implementar políticas y normativa.

 

 

 

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El Comité Nacional desde la aprobación de la Ley 045, por una parte, desarrolló acciones de prevención en diferentes ámbitos y dimensiones de las entidades públicas y privadas, además de registrar y hacer seguimiento de las denuncias por racismo y discriminación. Por otra parte, mediante Resolución N°009/2011 aprobó la Política del Estado Plurinacional de Bolivia contra el Racismo y toda forma de Discriminación (Plan de Acción 2012 – 2015), expresada en 17 programas plurinacionales orientadas a la eliminación del racismo y todas las formas de discriminación. Su implementación estuvo a cargo de los diferentes ministerios del órgano ejecutivo del Estado. El Comité Nacional contra el Racismo y toda forma de Discriminación en el marco de sus facultades desarrolló acciones de seguimiento a la implementación de los diferentes programas plurinacionales en base a los avances reportados por los diferentes ministerios. Y en cumplimiento de las resoluciones de las sesiones del Comité Nacional en la gestión 2015, previa evaluación y balance, se dio inicio al proceso de ajuste del Plan de Acción 2012 – 2015. Evaluación y balance desarrollado con la participación de actores de la sociedad civil en situación de vulnerabilidad y representaciones de los ministerios del órgano ejecutivo. Este proceso de ajuste coincidió con la aprobación del Plan de Desarrollo Económico Social (PDES 2016 - 2020) mediante Ley N° 786, que entre otros aspectos incorpora la lucha contra el racismo y toda forma de discriminación en el Pilar 1 Meta 4. El PDES 2016 - 2020 se enmarca en la Agenda Patriótica 2025 del Estado Plurinacional de Bolivia. La Ley 777 establece un nuevo Sistema de Planificación Integral del Estado (SPIE).

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